Setzen des Ausübungspreises für Aktienoptionen USA August 5 2013 Während es große Unterschiede zwischen großen und kleinen Arbeitgebern gibt, wenn es um die Vergütung von Führungskräften geht, ist eine gemeinsame Frage von Arbeitgebern unterschiedlicher Größe konfrontiert, wie der Ausübungspreis der Aktienoptionen festgelegt wird. Ein solides Verfahren für die Festlegung des Preises ist wichtig, weil fehlerhafte Verfahren weitreichende und kostspielige steuerliche Auswirkungen sowohl für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer haben können. Warum ist es wichtig, den Ausübungspreis richtig festzulegen Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis, der nicht niedriger als der Marktwert des Basiswertes am Tag der Gewährung ist, erhalten in der Regel eine günstige steuerliche Behandlung, wenn die Besteuerung über den Wartezeitpunkt hinausgeschoben werden kann. Nicht qualifizierte Optionen werden nicht bis zur Ausübung besteuert, und so genannte ldquoincentiverdquo Aktienoptionen sind in der Regel nicht besteuert, bis die Aktie gekauft bei Ausübung verkauft wird. All diese potenzielle Steuerstundung ist jedoch gefährdet, wenn der Ausübungspreis der Option niedriger ist als der Marktwert des Gegenstandes am Tag der Gewährung. Sofern die Fähigkeit zur Ausübung einer solchen Aktienoption nicht auf bestimmte vorgegebene Ereignisse oder bestimmte Termine beschränkt ist, wird die Option, sobald sie ausgeübt wird, besteuert, unabhängig davon, wann sie ausgeübt wird oder ob sie als nicht qualifizierter oder anreizfähiger Bestand gedacht war Option. Der Optionsinhaber unterliegt zudem einer zusätzlichen Einkommenssteuer von 20 Jahren und Zinsstrafen nach den Vorschriften über die aufgeschobene Vergütung gemäß § 409A des Internal Revenue Code. Arbeitnehmer, Mitglieder des Verwaltungsrates und bestimmte Berater fallen unter Section 409A. Der Emittent der Aktienoption kann bestraft werden, wenn er die Option nicht als Verstoß gegen § 409A meldet und die Ertragsteuern einbehält oder wenn er die Option nicht mit einem Abschlag gewährt. Ein aktueller Fall, Sutardja v. Vereinigten Staaten 1 zeigt die Bereitschaft der IRS, Diskont-Optionsregeln nach § 409A durchzusetzen, die Schwierigkeit, zu versuchen, Rabatt-Optionen rückwirkend zu korrigieren und die potenzielle Kostspieligkeit des Erhaltens der Gewährung Datum und Ausübungspreis ldquowrong. rdquo In Sutardja. Hat der Vergütungsausschuss im Dezember 2003 eine Gewäh - rung von Aktienoptionen an den Chief Executive Officer genehmigt und im Januar 2004 ldquoratisiert, nachdem der Aktienkurs seit Dezember 2003 deutlich gestiegen war. Das Unternehmen verwendete zunächst den Aktienkurs im Dezember 2003 als Ausübungspreis Aber ein Sonderausschuss des Verwaltungsrates stellte später fest, dass die Ratifizierung im Januar 2004 tatsächlich das richtige Stichtag war und dass der höhere Aktienkurs zur Festlegung des Ausübungspreises verwendet werden sollte. Der Chief Executive Officer hat die Differenz zwischen den niedrigeren und den höheren Ausübungspreisen in Höhe von rund 5 Millionen Euro zurückgezahlt, aber die IRS behauptete immer noch, dass die Optionsgewährung eine nicht qualifizierte aufgeschobene Vergütung sei, die nach § 409 A Sanktionen bedürfe, da die Option ursprünglich mit einem Abschlag gewährt worden sei. Der Chief Executive Officer bestritt die IRS-Sicht, aber die Court of Federal Forderungen mit dem IRS vereinbart. Die potenziellen Steuern und Sanktionen nach § 409A in diesem Fall waren mehr als 5 Millionen. Wie ist der Ausübungspreis so festzulegen, dass eine Option von Section 409A befreit wird? Eine Voraussetzung für Optionsrechte von Section 409A ist, dass der Ausübungspreis nicht unter dem fairen Marktwert des Basiswertes zum Zeitpunkt der Gewährung der Option liegt . Daher gibt es zwei wichtige Fragen: zu welchem Datum ist die Option gewährt, und was ist der Marktwert der zugrunde liegenden Aktien zu diesem Zeitpunkt Wann ist ein Optionrsquos Grant Datum Eine Option gilt als ldquograntedrdo für Zwecke der Section 409A am Tag auf Die der Emittent die für die Schaffung des rechtsverbindlichen, die Option bildenden Rechts notwendige Kapitalmaßnahme abschließt. Zumindest bedeutet dies, dass die maximale Anzahl der zu erwerbenden Aktien und der Mindestausübungspreis fest oder bestimmbar sein muss und die der Option unterliegende Aktienklasse benannt werden muss. Typischerweise wird das Datum der Gewährung des Termins sein, an dem der Verwaltungsrat oder der Vergütungsausschuss eine Optionsausschüttung genehmigt, sofern sie kein zukünftiges Stipendiendatum bestimmen. Beachten Sie, dass das Stichtagsdatum vor der Benachrichtigung des einzelnen Empfängers vorliegen kann, solange zwischen dem Zeitpunkt der Kündigung und dem Zeitpunkt der Kündigung keine unangemessene Verzögerung besteht. Wenn ein Emittent eine Bedingung für die Gewährung einer Option vorschreibt, tritt das Zuschussdatum grundsätzlich erst dann in Kraft, wenn die Bedingung erfüllt ist. Wenn jedoch die Bedingung eine Aktionärsgenehmigung ist, wird unter 409A das Erteilungsdatum so festgelegt, als ob die Option nicht der Zustimmung der Aktionäre unterlag. Wie sollte der Fair Market Value am Tag der Gewährung ermittelt werden? Für börsennotierte Unternehmen erlaubt 409A, dass der Marktwert anhand einer angemessenen Methode mit tatsächlichen Verkaufspreisen ermittelt wird. Beispielsweise gelten alle folgenden als vernünftige Methoden: der letzte Verkauf vor oder der erste Verkauf nach dem Zuschuss, der Schlusskurs am Handelstag vor oder der Handelstag des Zuschusses und das arithmetische Mittel der hohen und niedrigen Preise Am Handelstag vor oder am Handelstag des Zuschusses. Ein durchschnittlicher Verkaufspreis während eines bestimmten Zeitraums innerhalb von 30 Tagen vor oder 30 Tagen nach dem Tag der Gewährung kann auch als fairer Marktwert verwendet werden, wenn die Gesellschaft verpflichtet, ldquoirrevocablyrdquo die Option mit einem Ausübungspreis festlegen, indem der durchschnittliche Verkaufspreis über die angegebene angegeben wird Zeitraum vor Beginn des Zeitraums. Für privat gehaltene Unternehmen bietet 409A weniger spezifische Leitlinien. Es erfordert, dass ein fairer Marktwert unter Verwendung einer ldquoreasonable Anwendung einer vernünftigen Bewertungsmethode. rdquo Obwohl dies wie ein vergebender Standard klingen mag, kann seine Ungenauigkeit gegen den Steuerzahler arbeiten, da es der Steuerzahler, muss in der Lage sein, zu zeigen, dass die Verfahren Zur Ermittlung eines fairen Marktwertes angemessen waren. Die 409A-Verordnungen umfassen eine nicht-exklusive Liste von Faktoren, die in einer angemessenen Bewertungsmethode berücksichtigt werden sollten, und dass eine Methode nicht sinnvoll ist, wenn sie nicht bei der Anwendung ihrer Methodik ldquoall verfügbaren Informationsmaterial auf den Wert der Gesellschaft zu berücksichtigen. Rdquo Die Regelungen bieten einen möglichen Fahrplan für die Festlegung eines Ausübungspreises in Form von drei ldquosafe harborrdquo Methoden, die als vernünftig angenommen werden: Unabhängige Beurteilung. Eine unabhängige Beurteilung, die die Anforderungen einer ESOP-Bewertung erfüllt, die innerhalb von 12 Monaten vor dem Gewährungszeitpunkt erfolgt. Formelnde Wertbestimmung. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Die Bestimmung des Marktwertes erfolgt nach einer Formel, die bestimmte IRS - Richtlinien erfüllt, solange diese Bewertung für alle Transaktionen der Aktie für den Emittenten oder für einen Aktionär von 10 oder mehr, abgesehen von einer Armstrategie - Verkauf aller oder im Wesentlichen die gesamte Aktie des Emittenten. Die IRS-Richtlinien erfordern in der Regel, dass der Kurs der Aktie unter Verwendung einer Formel wie eines Formelpreises auf der Grundlage des Buchwerts, eines angemessenen Vielfachen des Ergebnisses oder einer angemessenen Kombination dieser Eingänge bestimmt wird. Illiquid Start-Up Unternehmen. Eine Bewertungsmethode für den Bestand eines illiquiden Start-up-Unternehmens, die durch einen schriftlichen Bericht belegt wird. Die Methode muss bestimmte IRS-spezifizierte Faktoren (wie der Wert der Vermögenswerte der Barwert der erwarteten zukünftigen Cash-Flows das Ziel, nicht-diskretionäre Marktwert des Eigenkapitals in ähnlichen Unternehmen in Geschäften oder Geschäften im Wesentlichen ähnlich dem Unternehmen jüngsten engagiert zu berücksichtigen Armrsquos Länge Transaktionen in der Bestandskontrolle Prämien Rabatte wegen mangelnder Liquidität und anderen Zwecken, für die die Bewertungsmethode verwendet wird) und muss von einer Person durchgeführt werden, die Unternehmen vernünftigerweise ist qualifiziert, um die Bewertung auf der Grundlage der personrsquos wesentliche Kenntnisse, Erfahrung, Ausbildung oder Ausbildung. Dieser voraussichtliche sichere Hafen steht für Unternehmen zur Verfügung, die (i) über keine wesentlichen Geschäfte oder Geschäfte verfügen, die sie oder ein Vorgänger seit zehn oder mehr Jahren durchgeführt haben, (ii) keine Aktienklasse auf einem etablierten Wertpapiermarkt gehandelt haben und Iii) eine Veränderung der Kontrolle innerhalb von 90 Tagen nach dem Tag der Gewährung oder eines Börsengangs nicht innerhalb von 180 Tagen nach dem Gewährungszeitpunkt vorwegnehmen. Alle drei dieser Alternativen haben Vor-und Nachteile, so festzustellen, welche von ihnen macht Sinn für eine bestimmte Aktienoption Emittenten hängt von der Art des Emittenten Unternehmen, die Größe des Emittenten Equity-Programm und andere Faktoren. Die unabhängige Beurteilung bietet ein hohes Maß an Komfort und einen objektiven Standard, kann aber teuer werden. Der formelhafte sichere Hafen kann auf einer laufenden Basis weniger kostspielig sein, aber es kann eine Herausforderung anfänglich sein, eine zufriedenstellende Formel für alle Zwecke zu finden, und die im Laufe der Zeit genau bleiben. Der illiquide Anlaufsicherer Hafen kann auch weniger kostspielig sein als die unabhängige Bewertung, ist aber nur für eine relativ enge Klasse von Emittenten verfügbar. Um alle Formatierungen für diesen Artikel (zB Tabellen, Fußnoten) zu sehen, bitte hier das Original aufrufen. Ich finde den Lexologieservice von unschätzbarem Wert. Gemeinsam mit vielen internen Anwälten habe ich nur begrenzten Zugang zu (und begrenztem Budget für) Ressourcen und vertraue darauf, von Freunden und Kontakten in der Privatpraxis Know-how zu erhalten. 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Ich erklärte, dass der Ausübungspreis einer Option der Preis pro Anteil ist, den Sie zahlen werden, wenn Sie die Option ausüben und die zugrundeliegende Stammaktie kaufen. Und ich erklärte, dass die Gesellschaft zum Zeitpunkt der Gewährung der Option die Mitarbeiteroptionen zum Marktwert der Gesellschaft streiken muss. Der Vorstand ist zur Ermittlung des Marktwertes für die Ausgabe von Optionen verpflichtet. Seit vielen Jahren würden die Boards dies ohne Dritte tun. Sie würden es nur regelmäßig diskutieren und einen neuen Preis von Zeit zu Zeit setzen. Dies führte zu einigen Missbrauchsfällen, bei denen die Boards den Ausübungspreis künstlich niedrig festlegten, um ihre Optionen attraktiver für potenzielle Mitarbeiter zu machen. Ich saß während dieser Zeit auf vielen Boards und kann Ihnen sagen, dass es immer eine Spannung zwischen dem Erreichen des Basispreises und der Verpflichtung, dem Marktwert des Unternehmens gerecht zu werden, gegeben hat. Es war kein perfektes System, aber es war ein ordentliches System. Vor etwa fünf Jahren hat die IRS beteiligt und verabschiedet eine Regel namens 409a. Das IRS betrachtet Optionen als verzögerte Entschädigung und sieht Optionen als steuerpflichtige Entschädigung vor, wenn sie nicht sehr spezifische Regeln folgen. Aufgrund des grassierenden Missbrauchs der verspäteten Entschädigungspraktiken in den späten 90er und frühen Jahren des letzten Jahrzehnts beschloß die IRS, einige Regeln zu ändern, und so erhielten wir 409a. Das Urteil 409a ist sehr breit und beschäftigt sich mit vielen Formen der verzögerten Entschädigung. Und direkt auf die Festlegung der Basispreise. 409a legt einige echte Zähne in die Verpflichtungen des Vorstandes auf, Optionen zum Marktwert zu streiken. Wenn die Streikpreise zu niedrig sind, wird die IRS die Optionen als laufendes Einkommen erachten und wird versuchen, Ertragsteuern bei Emission zu sammeln. Der Arbeitnehmer hat nicht nur steuerliche Verpflichtungen zum Zeitpunkt der Gewährung, sondern das Unternehmen hat Verpflichtungen. Um dies zu vermeiden, muss der Verwaltungsrat dokumentieren und nachweisen, dass der Ausübungspreis der Marktwert ist. Am wichtigsten ist, 409a ermöglicht es dem Board, eine Drittanbieter-Bewertungsgesellschaft zu empfehlen und empfehlen einen fairen Marktwert. Wie Sie vielleicht erwarten, hat 409a zu einer neuen Branche geführt. Es gibt jetzt viele Bewertungsgesellschaften, die alle oder die meisten ihres Einkommens für die Bewertung von privaten Unternehmen ableiten, so dass Boards sich wohl fühlen können, Optionen ohne Steuerrisiko für die Mitarbeiter und das Unternehmen zu gewähren. Dieser Bewertungsbericht einer Drittfirma wird als 409a-Bewertung bezeichnet. Die überwiegende Mehrheit der privat gehaltenen Unternehmen erledigt mindestens einmal jährlich eine Bewertung. Und viele tun sie auf einer häufigeren Grundlage. Wenn Ihr Unternehmen Optionen gewährt, oder wenn Sie ein Mitarbeiter sind und erhalten eine Option gewähren, wird der Basispreis höchstwahrscheinlich von einem Dritten Bewertungsgesellschaft festgelegt werden. Sie denken, dieses System wäre besser. Sicherlich der IRS denkt, es ist besser. Aber nach meiner Erfahrung hat sich nichts wirklich geändert, außer dass Unternehmen zahlen 5000 bis 25.000 pro Jahr an Berater, um ihre Unternehmen zu bewerten. Es gibt immer noch Druck auf die Unternehmen, um die Preise niedrig, so dass ihre Optionen sind attraktiv für neue Mitarbeiter. Und dieser Druck wird auf die 409a Bewertungsgesellschaften übertragen. Und wenn jemand bezahlt wird, etwas zu tun, müssen Sie fragen, wie objektiv das Ergebnis ist. Ich betrachte die Gebühren, die unsere Gesellschaften an die Bewertungsinstitute zahlen, als die Kosten der Weitergabe von Optionen zu attraktiven Preisen. Es ist das Gesetz und wir erfüllen. Nicht viel hat sich wirklich verändert. Es gibt eine Sache, die geändert hat und es bezieht sich auf das Timing der Zuschüsse. Es war einmal so, dass der Vorstand ein faires Stück Quotjudgementquot rund um den Zeitpunkt der Zuschüsse und Finanzierung Veranstaltungen ausüben konnte. Wenn Sie eine große Miete und eine Finanzierung geplant hatten, könnte der Vorstand fairen Marktwert festlegen, erhalten die Miete und dann die Finanzierung. Nun, das ist so viel schwerer zu tun. Es braucht Zeit und Geld, um eine 409a Bewertung zu erhalten. Die meisten Unternehmen werden eine neue zu tun, nachdem sie eine Finanzierung abzuschließen. Und die meisten Anwälte werden ein Unternehmen beraten, um ein Moratorium für Option Zuschüsse für einige Zeit in Führung und durch eine Finanzierung und tun alle Zuschüsse nach der Finanzierung und Post der neuen 409a. Dies hat zu einem Haufen von Situationen in meinem persönlichen Portfolio, wenn ein neuer Mitarbeiter hat quotscrewedquot von einem großen up Runde geführt. Es verhält sich der Vorstand und Management, um wirklich strategisch um große hires und Finanzierung Veranstaltungen, um diese Situationen zu vermeiden. Und selbst mit der besten Planung, werden Sie mit Problemen konfrontiert. Wenn das Unternehmen Sie beitreten ist früh in seiner Entwicklung, wird der Ausübungspreis wahrscheinlich niedrig sein und Sie don39t haben zu viel Aufmerksamkeit zu zahlen. Aber wie sich das Unternehmen entwickelt, wird der Basispreis steigen und er wird an Bedeutung gewinnen. Wenn das Unternehmen ist ein Quothigh Flyerquot und wird zu einem großen Ausgang oder IPO geleitet, zahlen eine Menge Aufmerksamkeit auf den Ausübungspreis. Ein niedriger Ausübungspreis kann eine Menge Geld in einem Unternehmen wert sein, wo der Wert schnell steigt. In einer solchen Situation, wenn es eine aktuelle 409a Bewertung, sind Sie wahrscheinlich in einer guten Situation. Wenn das Unternehmen ein hoher Flyer ist und für eine 409a Bewertung überfällig ist, müssen Sie besonders vorsichtig sein. Dieser gesamte Bereich der Optionsausübungspreise ist kompliziert und voller Probleme für Boards und Mitarbeiter. Es hat zu einem wachsenden Trend weg von Optionen und zu Restriced Stock Units (RSUs) geführt. Wir sprechen über sie nächste Woche. Privile Optionen Der Wert der Aktienoptionen wird aus dem Wert ihrer zugrunde liegenden Wertpapiere abgeleitet. Und der Marktpreis für Optionen steigt oder sinkt aufgrund der damit verbundenen Wertpapiere. Es gibt eine Reihe von Elementen mit Optionen zu prüfen. Der Ausübungspreis Der Ausübungspreis für eine Option ist der Kurs, zu dem der Basiswert bei Ausübung der Option erworben oder verkauft wird. Die Beziehung zwischen dem Ausübungspreis und dem tatsächlichen Kurs einer Aktie bestimmt in der eindeutigen Sprache der Optionen, ob die Option in-the-money, at-the-money oder out-of-the-money ist. In-the-money: Ein in-the-money Call-Option-Basispreis liegt unter dem tatsächlichen Aktienkurs. Beispiel: Ein Anleger kauft eine Call-Option zum 95 Basispreis für WXYZ, der derzeit bei 100 gehandelt wird. Die Anlegerposition befindet sich im Geld um 5. Die Call-Option gibt dem Anleger das Recht, das Eigenkapital bei 95 zu kaufen. Der Geld-Put-Optionspreis liegt über dem tatsächlichen Aktienkurs. Beispiel: Ein Anleger kauft eine Put-Option zum Ausübungspreis von 110 für WXYZ, der derzeit bei 100 gehandelt wird. Diese Anlegerposition ist In-the-money durch 10. Die Option Put gibt dem Anleger das Recht, das Eigenkapital bei 110 zu verkaufen Geld: Für beide Put - und Call-Optionen sind der Streik und die tatsächlichen Aktienkurse gleich. Out-of-the-money: Ein Out-of-the-money Call-Option Ausübungspreis liegt über dem tatsächlichen Aktienkurs. Beispiel: Ein Anleger kauft eine Out-of-the-money Call-Option zum Ausübungspreis von 120 von ABCD, die derzeit bei 105 gehandelt wird. Diese Anlegerposition ist out-of-the-money durch 15. Ein Out-of-the - - money Der Put-Optionspreis liegt unter dem tatsächlichen Aktienkurs. Beispiel: Ein Anleger kauft eine Out-of-the-money-Put-Option zum Ausübungspreis von 90 von ABCD, die derzeit bei 105 gehandelt wird. Diese Anlegerposition ist aus dem Geld um 15. Der Prämie Die Prämie ist der Preis eines Käufers Zahlt den Verkäufer für eine Option. Die Prämie wird beim Kauf vorab bezahlt und ist nicht rückzahlbar - auch wenn die Option nicht ausgeübt wird. Die Prämien werden pro Aktie notiert. So stellt eine Prämie von 0,21 eine Prämienzahlung von 21,00 pro Optionskontrakt (0,21 x 100 Aktien) dar. Die Höhe der Prämie wird durch mehrere Faktoren bestimmt - den zugrunde liegenden Aktienkurs in Bezug auf den Basispreis (intrinsischer Wert), die Zeitspanne bis zum Ablauf der Option (Zeitwert) und wie viel der Kurs schwankt (Volatilitätswert). Intrinsischer Wert Zeitwert Volatilitätswert Optionspreis Zum Beispiel: Ein Anleger kauft eine dreimonatige Call-Option zu einem Ausübungspreis von 80 für ein volatiles Wertpapier, das mit 90 gehandelt wird. Intrinsischer Wert 10 Zeitwert seit dem Aufruf 90 Tage, Würde die Prämie mäßig für Zeitwert hinzufügen. Volatilität Wert, da das zugrunde liegende Wertpapier erscheint volatil, würde es einen Mehrwert für die Prämie für die Volatilität. Die drei wichtigsten Einflussfaktoren auf die Optionspreise: der zugrunde liegende Aktienkurs in Bezug auf den Basispreis (intrinsischer Wert) die Zeitspanne bis zum Ablauf der Option (Zeitwert) und wie viel der Preis schwankt (Volatilitätswert) (Prämien) einschliesslich: die Qualität des zugrunde liegenden Eigenkapitals die Dividendenquote des zugrunde liegenden Eigenkapitals vorherrschenden Marktbedingungen Angebot und Nachfrage nach Optionen mit dem zugrunde liegenden Eigenkapital vorherrschende Zinsen Andere Kosten Vergessen Sie nicht Steuern und Provisionen. Wie bei fast jeder Investition müssen Investoren, die Optionen handeln, Steuern auf Einkommen sowie Provisionen an Makler für Optionsgeschäfte zahlen müssen. Diese Kosten werden das gesamte Kapitalanlageergebnis beeinflussen. Disclaimer: Diese Seite behandelt börsengehandelte Optionen der Options Clearing Corporation. Keine Aussage auf dieser Website ist als Empfehlung zum Kauf oder Verkauf einer Wertpapiere oder zur Anlageberatung zu verstehen. Optionen bestehen aus Risiken und sind nicht für alle Anleger geeignet. Vor dem Kauf oder Verkauf einer Option muss eine Person eine Kopie der von der Options Clearing Corporation veröffentlichten Merkmale und Risiken von standardisierten Optionen erhalten und überprüfen. Kopien können von Ihrem Broker erhalten eine der Börsen Die Options Clearing Corporation bei One North Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60606 durch den Aufruf 1-888-OPTIONS oder durch den Besuch 888options. Alle erörterten Strategien, einschließlich Beispiele, in denen tatsächliche Wertpapiere und Preisdaten verwendet werden, dienen ausschließlich zu Veranschaulichungs - und Bildungszwecken und sind nicht als Bestätigung, Empfehlung oder Aufforderung zum Kauf oder Verkauf von Wertpapieren auszulegen. 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